Sólo otro blog infame


Menú


Salario secreto

Nadie se corta en decir que se ha hipotecado de por vida para pagar un piso de 400.000 euros en una zona de mierda. Ni en mostrar con orgullo su flamante iPod Touch valorado en 289 euros por no haber esperado al iPhone. Pero en cambio decir abiertamente lo que uno cobra parece una cosa de lo más nociva. Es como si al revelar esa información te pusieras en desventaja frente a no se sabe muy bien qué.

Nunca entenderé el celo que mucha gente guarda sobre su salario, yo nunca he tenido problema, todos mis conocidos saben lo que gano desde el momento en que me preguntaron “¿y cuanto ganas?”.

Pero lo cachondo es que el entorno más hermético son los propios puestos de trabajo, nadie quiere que se sepa su sueldo para que sus compañeros no puedan en un momento dado decir “oyes, que ese hace lo que yo y cobra más” y apretar con ello a los jefes llegada una renegociación salarial, pero en realidad lo que se consigue así es hacerle el juego a los empresarios que pueden permitirse recortar más y más a la gente nueva.

En un contrato de trabajo la parte de los empleados está clara, es visible, todo el mundo hace 40 horas llueva o nieve. Pero la parte de la empresa se deja en la sombra como una especie de tradición, preguntarlo es casi un tabú que debe ir acompañado de un “si no es mucha indiscreción” que termina beneficiando a los de siempre.

Como en tantas cosas, creo que tenemos lo que nos merecemos.

# Idas de pinza,Pataletas, Monday, 14 de January de 2008 a las 21:59

23 comentarios, debe haberse caído Twitter o algo

  1. Tienes toda la razón del mundo y más. Es una pregunta que a todo el mundo le resulta muy incómoda de contestar. Hoy mismo un compañero que ha entrado nuevo me ha pedido si podía ver mi nómina como si pidiera que le revelase el secreto de la Casera Cola… Me parece una tremenda tontería ocultar el salario a los compañeros.

    Tenemos lo que nos merecemos, pero no pierdo la esperanza de que las cosas cambien. O las hagamos cambiar nosotros mismos.

    # Sr. DeTamble 14 de January de 2008 a las 22:17

  2. El detalle del “oyes” lo refleja todo a la perfección.

    La gente es reacia a hablar abiertamente de sus sueldos, y sin embargo cuando a alguien le toca la lotería lo pregona a los cuatro vientos. El mundo al revés.

    # Elia 14 de January de 2008 a las 22:51

  3. Se trata de algo propio de nuestra sociedad, sin duda un gesto hipócrita y que en todo caso beneficia a los pagadores y perjudica a los de siempre, a los pagados…

    De hecho creo que en otros países (creo que en Japón…) es de lo más habitual preguntar por el salario, rollo: ¿Qué tal, como te va? ¿Cuánto ganas?…

    # david 14 de January de 2008 a las 23:09

  4. Buenas, creo que nunca te he comentado, pero como alguna vez tiene que ser la primera…

    Eso de no decir el sueldo me parece también fatal, pero yo no me corto, lo diría tanto si fuera bueno como si fuera malo.

    Es mas, yo me siento orgulloso de lo que gano, porque me lo gano con el sudor de mi frente y nadie me lo regala, y es mas puedo decir bien orgulloso que este mes, tras trabajar muy duro, voy a pasar por primera vez en mi vida de 4000mil eurista, y no lo escondo.

    El dinero está ahi afuera, solo hay que saber buscarlo y ganarselo, que con el culo sentado no cae ^^

    # Carlos Esteban 14 de January de 2008 a las 23:51

  5. Eres de los míos…^^Yo también creo que es una chorrada, entonces ni caso. Además esta costumbre solo es típica de España, no he visto país que se haga esto a parte de España.

    # m4tti 15 de January de 2008 a las 00:07

  6. Cuando entré en CitiBank lo pimero que pregunté a las compañeras fue precisamente su sueldo. Una me lo dijo, porque tenía veintipocos y llevaba una semana. Pero vamos, lo mío era 1100 por mes y medio. Por supuesto dependía de las comisiones.
    Y ahora con AdSense apenas 100$ cada 4 meses. Vamos, que como Varsavsky.
    ¿Y tú? ¿Eh?

    # ElGekoNegro 15 de January de 2008 a las 00:16

  7. @ carlos esteban:
    4000mil eurista = 4000 x 1000 eurista?
    es solo una pregunta…
    yo este mes quiza me acerque a los 3 millones de euros. si no llego, por ahi andare.

    @ hugo:
    creo que nunca te firme nada pero te sigo con lupa desde las sombras desde hace un año (or so). muy grande tu blog. el unico que no leo desde google reader, sino que lo abro solo por ver ese rosa chicle.
    muy grande si señor.
    un abrazo.

    # efless 15 de January de 2008 a las 00:54

  8. @efless quería decir 4000€ que ya es suficiente…

    # Carlos Esteban 15 de January de 2008 a las 01:11

  9. joer, 4000 €bracos, cómo lo haces? :-)

    # david 15 de January de 2008 a las 01:13

  10. Trabajando de sol a sol, y currando mucho, noches, fines de semana…

    # Carlos Esteban 15 de January de 2008 a las 01:16

  11. Dos explicaciones:

    a) La envidia, mal endémico nacional.
    b) La asociación entre lo que uno gana y su valía como persona, resultado de una sociedad tendente al materialismo.

    Ya sea por la razón A si uno gana mucho o por la B si gana poco, el sueldo es como el tamaño real del pene: dato privado salvaguardado por docenas de cerrojos.

    Por cierto (esto es como AA): 1000-1100 limpios con trece pagas y media.

    # mced 15 de January de 2008 a las 08:19

  12. Yo creo que si no lo decimos de por si es porque, lógicamente, sentimos vergüenza de la puta mierda de sueldos que nos pagan.

    A mi me daba vergüenza decir “Gano 650€ en nomina, lo demás me lo pagan en B y a base de muchas horas extra. O sea, que para ganar 1000€ tengo que trabajar mas de 12h al día.”.

    Vamos, a nadie le gusta quedar como un gilipollas así porque si, me parece algo lógico.

    # Alexliam 15 de January de 2008 a las 09:35

  13. Hugo, ¿cuánto cobras? ;)

    # El Duque 15 de January de 2008 a las 11:05

  14. Estoy de acuerdo con Alexliam, si los sueldos fueran mejores, seguramente no nos daría tanto apuro decir cuánto cobramos.

    # Lior 15 de January de 2008 a las 11:22

  15. Vaya por delante que aún estoy estudiando y no he comenzado a trabajar, por lo que seguramente muchos tirarán por tierra mi opinión.

    ¿Por qué voy a tener que decir lo que cobro? ¿Qué le importa al que pregunta? Creo que cada uno, al menos en circunstancias normales, debería saber si está contento con su sueldo, la cuantía a la que puede aspirar con su formación y puesto de trabajo, etc. sin necesidad de andar interrogando a unos y otros.

    A mi no me importaría en absoluto decirlo, tengo asumido que en mi primera etapa laboral (espero que solo la primera) seré explotado con un sueldo de mierda. Simplemente, no veo un motivo para interesarse por el sueldo de los demás.

    # Alex 15 de January de 2008 a las 12:54

  16. Pues yo creo que se trata de algo privado precisamente por que hay mucha gente a la que le encanta meterse en la vida de los demás y si les dices lo que ganas empiezan a opinar sobre cómo administras tu dinero.

    Es como lo de ¿cada cuanto follas? Llegado el caso a un amigo se lo puedo decir pero no a cualquiera precisamente por que no creo que cualquiera tenga derecho a decirme si follo mucho o poco, bien o mal.

    # Carlos Luna 15 de January de 2008 a las 19:27

  17. Muy buena entrada y muy buen tema, sí señor.

    Me ha gustado mucho cómo lo enfocas, y estoy totalmente de acuerdo contigo.
    Yo en mi curro no digo lo que gano a no ser que me lo pregunten, pero a mis colegas de siempre, familiares y esa gente no me importa decirlo. Y nunca me ha importado: ni cuando ganaba una miseria ni ahora que gano miseria y media.

    # Belcebú 15 de January de 2008 a las 23:31

  18. Pues de media 1400 limpios, con dos extras del mismo importe.

    # Jordi04 15 de January de 2008 a las 23:55

  19. Yo estoy de acuerdo con el post. Mi sueldo me lo gano con el sudor de mi frente, y estoy muy orgulloso tanto si es poco o es mucho, y no me da vergüenza decirlo.

    Tampoco es algo como “Hola, soy Carlos y cobro 30.000 euros brutos anuales”, pero es algo q no me da tanto corte confesar como por ejemplo si me acuesto con pijama, calzoncillo o desnudo.

    También pienso que las empresas se aprovechan (sin querer porque nadie nos obliga a mantener en secreto el sueldo) ya que tendrían muchos más problemas.

    En mi empresa si que ha habido problemas cuando la gente ha sabido el sueldo de otra gente y han empezado a compararse, pero quizás el secretismo fomenta eso, las críticas. En cualquier caso, si alguien cobra más por hacer menos que nosotros, si nos enfadamos con alguien, que sea con la empresa…es lo que pienso.

    Carlos

    # Carlos 16 de January de 2008 a las 08:38

  20. Es raro pero en mi compañía el efecto ha sido diferente. El no hablar de los sueldos ha significado que gente contratada nueva gana más de inicio que gente que lleva años simplemente porque el mercado ha subido y a los que ya tenían contrato no les han subido acorde.

    Ha sucedido que alguien que ha obtenido en total un 20% de aumentos en 5 años está más que contento con ello (está por encima de lo típico) y no sabe que ha entrado uno nuevo a trabajar que gana 50% más que él (y que además él es el que le enseña lo que tiene que hacer).

    Es el otro extremo y, claro, igual de malo. En este caso malo para el que está haciendo “carrera” en un sitio y especialmente malo si además pensabas que ganabas bien.

    OJO: Hay la gente que si que se mosquea cuando les dices lo que ganas. El problema con frecuencia es no darse cuenta de que por un lado ganan lo que negociaron y no han renegociado y por otro lado tú no eres culpable de ganar más que ellos porque cada quien negocia su sueldo y se mantiene con él por su cuenta.

    La empresa puede salirse con la suya porque no sólo la gente no habla de sus sueldos (no porque se los prohíban sino por mezquindad) sino porque cuando alguien los dice hay gente que le toma tirria u odio cuando, si acaso, debería hacerlo contra la empresa.

    Y si, esto me ha sucedido en el pasado y he aprendido que la gente tiende a pensar que gano demasiado para lo que hago, con lo cual aunque no suelo cortarme tampoco lo digo si no me lo preguntan.

    Matices.

    # eduo 16 de January de 2008 a las 18:39

  21. Pero Hugo no dirá lo que cobra xD

    # Nosolomusica 16 de January de 2008 a las 21:44

  22. Ya lo he dicho.

    # Hugo 16 de January de 2008 a las 21:46

  23. Relacionado con esto. Hoy me han revisado el sueldo. Bravo, bravo, bravo. Todos los aumentos se han basado en el promedio de inflación estimado para el año que iba a ser del 2.5% Así que la empresa le ha añadido un punto para el promedio de aumentos a empleadso: 3.5%.

    “Jar de jar jar”, la inflación ha sido de más del 4% con lo cual nadie en la empresa ganará dinero. Todos palman, solo cambia cuánto palma cada uno.

    Yo acabo de pasar el umbral de los 50 mil al año y, sin embargo, gano realmente menos que el año pasado.

    # eduo 18 de January de 2008 a las 12:48